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Hi,Tapper为游戏体验打分吧~

嘴替发言2 带图100 长评17 游戏时长 1h+好评中评差评有趣好玩273 剧情跌宕29 设定独特8 UI美观6 故事情节16 玩法设计15

玩过 4.3 小时后评价（总时长 6 小时）

💡游戏创意：
这个游戏真的很恐怖，暗讽社会（其实是明讽）感觉研发团队的故事经历，在无时无刻给我上压力，但是我还慢享受这个压力。
🪄耐玩度：
其实我认为难度不算高，运用机制，我还是比较欣赏剧情的压力感。
🎮可玩性：
学会机制，学会用，其实是这个游戏的玩法

玩过 9.4 小时后评价（总时长 9.9 小时）

超级好的游戏，训练我的脾气。。作为一个gamejam作品，光创新的机制就足够吸引人玩下去，更别说还有好看且恶心的剧情。我要打好评以执行+1并假装打差评以创意+1。。
之前看泡泡玛特王宁的演讲，他说好多东西不需要有使用价值，使用价值阻碍它的情绪价值和商品价值，所以说泡泡玛特的盲盒只做没有功能性的玩具，不会做带着玩偶的U盘。我的观感十分复杂。作为商人他当然是成功的，可是如果u盘好用，我一定更会倾向all u盘的，而至今我也没买过盲盒。
其实和这个游戏很像，机制已经足够好玩，剧情是锦上添屎（花）--可这屎剧情才是作者想要做游戏的核心和最想要传达的初心，是最真诚的部分，是那个u盘的盘。也许这就是小丑牌为什么打着打着就腻了，可是这个游戏会让我自发电写了这么长的评价。我永远会高兴我买到了可爱又有功能的u盘，可盲盒--算了吧，市场上有太多人了玩纯盲盒，玩牛了个牛，玩绿泡泡抄袭怪腊鸡了，不缺我一个，不缺制作人一人。
拉长了看，带存储功能的拉布布真的卖不出去吗？真的未必。这两年存储也涨价了。我们在前行的路上，可固然可以带着压力数值怪和老板亲戚，但这些都能carry，为什么不能顺带carry自己的初心

官方Simplease : 创作者肯定都是希望自己的作品有出挑的美术，深刻动人的故事，令人沉迷的玩法，生动流畅的游戏体验。但是人的能力是有限的，但凡做到一项都已经是业内翘楚了。

玩过 4.4 小时后评价（总时长 7.3 小时）

超级好的游戏使我的血压旋转，很喜欢这个游戏的剧情，无论在游戏还是剧情里看到神人上司老板都有一股无名怒火在熊熊燃烧，看着互相帮扶的同事一个一个离开无能为力，，玩的时候总想随同事而去了
玩法很好，但是个人感觉外包篇有点太拼运气了，离节点只差一点因为差一个创造力逾期被开除气的在床上扭成蛆，一把游戏时间偏长，适合心态平稳时间充裕的时候玩，我就是因为大半夜玩破防了遂来评价…
剧情有趣玩法耐玩，这边给到一个————夯！

官方Simplease : 外包确实太随机了。多吃几次补偿，不要难为自己

玩过 111 分钟后评价（总时长 2.8 小时）

以下是我的个人见解，仅供参考。
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好上头我就喜欢玩点有难度又不算特别难需要动脑但是不完全需要的游戏😋不知不觉的打了两个小时还没打完我不是剧情党我注重的是游戏玩法设新手教程很新颖我比较喜欢这种简洁明了的新手教程不过可能理解能力不好的人看不懂玩法自己摸索一下就好了
玩到后面熟悉之后稍微布局一下就没啥难度了玩法很新颖需要动一下脑子剧情有点气人我不是很喜欢长剧情这种短剧情对我来说刚刚好
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但是玩久了之后因为玩法一成不变或者说变化不大会有一点枯燥因为游戏流程都差不多有一点比较烦的是有时候想把好友拖到最右边的位置但是会手滑放到第一第二任务的位置没办法改变从而影响打乱原本的计划希望这一点可以改进一下比如我用的好友只有创造力但是我误触的任务不需要创造力就可以换位置；反正如果需要创造力就不能换位置这样还好一点
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期待作者以后还能做出更多好游戏也希望玩法继续丰富嗯其实我还没玩到结局我打完了再补一下评论😋
（OS：玩的时候感觉有一点像在解数学题❓）

玩过 2.7 小时后评价（总时长 3.3 小时）

策略性比较强，玩法有趣，如果不追求S评价，其实运气也没那么重要，更多还是看规划和熟练度吧。
剧情写得太真实了，其实游戏本身玩起来没有那么累，但是有些货色的嘴脸真的把我恶心坏了，感觉大脑被扔进粪坑里滚了一圈，每次玩个三四十分钟就得退出休息一会儿，不喘口新鲜空气能把我憋死。

官方Simplease : 这作者怎么这么坏啊

玩过 3.1 小时后评价（总时长 3.2 小时）

第一次写评论
💡游戏创意：
这个创意和剧情真的很棒！作为一名数字媒体技术大一学生，我觉得这个游戏仿佛让我看到了我的未来，剧情很真实，而且有一些真的能够对自己有帮助的话题（如下面我截图的这个）。感觉自己真的在一个公司上班了一样，上司的无能事多、关系户的蛮横、敢于发声的同事、不公平的公司政策和很好很好的同事和组长。这个游戏让我对自己的未来又多了许多看法
🌃画面音乐：
喜欢这个UI设计！很好看！
🪄耐玩度：
我大概玩到了第三四周目吧🤔（忘记了）我觉得前期玩懂了真的挺好玩的，可能到后期就有些无聊了（毕竟玩法都一样）
不过总而言之，喜欢这个游戏

玩过 2.4 小时后评价（总时长 3.2 小时）

游戏很有创意，也挺有意思的，每个人都很生动
BOSS一直在加任务，我的最后期限始终卡在0和1，deadline跟我步步相随
第三章已经木了，第二章活生生的员工变成了一个个外包公司在乱跳，BOSS在发表邪教语录，感觉精神压力真的很大
当然这些都是我的问题，也是游戏的特色
游戏挺好玩的

看看有趣好玩的人是怎么评价的

玩过 5.2 小时后评价（总时长 5.8 小时）

俺很喜欢这个游戏。让人头疼的神人老板，真实的职场生态，员工都是鲜活的人，还有新颖的游戏机制。我感受到了创作者的用心和创新，我真的觉得这种玩法挺有意思的。(ૢ˃ꌂ˂⁎)最后也是打出了真结局，俺才不要成为牛马！真结局中s哥的几段话可见他的真诚，将这个游戏自然升华了。探讨了结构性压迫下人如何活出自我的问题（结构性压迫这个专业名词我乱用的）。正好我正处于类似环境下的低谷期ꉂ (๑¯ਊ¯)σhhh…只能说谢谢作者了hhh，我会将那几段话截图保存的，以后迷茫了拿出来看看。最后希望大家都能成为主体性很强的大人啊！！！

牛逼这么 : 没想到选择我不愿意，我的回复这么爽hhh

玩过 82 分钟后评价

💡游戏创意：
首先，游戏创意上我觉得是目前为止这几年比较惊喜的，区别于其他的把职场经历做成时间跨度很大，范围很广的模拟养成游戏，这个游戏居然只做成了一个简单的，只有30天，甚至没有二周目的卡牌游戏，或者叫资源策略游戏。这种小而美的创意确实有意思。
🪄耐玩度：
耐玩度度上，我觉得可能是一个两到三小时的小游戏，通关之后，其实并没有想玩第二遍的冲动，确实，游戏目前也没有加额外的难度或者模式。
🎮可玩性：
在可玩性上，我要给超出满分的成绩，我说实话，这个游戏其实它里面对话有点让我不舒服，因为太真实了，说实话，我说实话，真的在职场上碰到这种对话，我真的想直接掀桌子，但是我感觉这可能是作者想表达的内容，或者是恶趣味吧，但是有一说一，我觉得这可能才是游戏作为，第九艺术，真正向他的受众传递内容的方式。所以想了想，又会心一笑，挺有意思。
然后说回游戏玩法设计上，说实话，有一点点学习成本，但没有很高，我第一周目后半段弄明白了大概怎么玩，然后就把游戏关了，重新开第二周目直接就通关了。但这是基于我有大量的策略和卡牌类游戏的经验，这个游戏里面的机制，我觉得对于更多的玩家，尤其是休闲玩家来说，可能会略显复杂，尤其是在缺少新手引导和讲解的情况下。但是挺有意思的，因为目前大多数的卡牌游戏还是以对战为主，那么，对战类的卡牌游戏，无论是PVP还是pve，在数值和机制的策划上，肯定是要避免过于OP的存在，尤其是一些在策划时，不一定想得到的莫名其妙的联动，很有可能在玩家的探索和主观能动下出现一些意料之外的强力组合，这可能是超出了策划原本的计划和预期的。但是这个游戏作为一种卡牌或者资源分配类的策略游戏，嗯，由于不存在对战，所以里面的设计还蛮有意思的，也就意味着里面其实有不少的联动可以玩，包括像我第二周目完的时候，老板发布的第一周的任务，我在发布的当天就通过各种联动完成了。
但是这个游戏里的养成和删除没用员工的设定，有一定作用，不过，对于30天的游戏时长来说，这种养成作用还没有看到收益和结果，游戏就已经结束了。是不是有可能拓展一些其他的时间稍长的模式？但不拓展模式仍保持现在的小而美状态也许更好，作为一个小而美的独立游戏来说，目前的状态，我觉得是艺术品，但如果为了追求更丰富的游戏性，拓展更多的模式，反而显得冗杂。毕竟这个游戏更多的可能还是想通过游戏本身去传递作者的一些心里话，以及作者可能想分享的职场处境，所以这个游戏是否具有更长的可玩时间和更丰富的模式选择，也许不一定是放在首要地位的。
✍🏻建议：
有意思的是，这个游戏确实很有意思的一点就是他没有新手教程，而且他把作者也就是simplease这个员工，作为引导者，还蛮有意思，不过作为这种卡牌类或者策略类游戏，我觉得很重要的一点还是可能，也许游戏机制需要更清晰的向玩家传达，比如是不是可以通过长按或者是其他的这种介绍的形式，然后至少把机制讲的清楚一点，而不是让玩家摸索一到两个周目，然后才能完全理解。
当然了，有一说一，我觉得没有新手教程，也就是游戏里的员工，simplease，也就是作者，一开始说是要给玩家介绍工作方法，然后其实啥也没说，现在写评价的时候突然反应过来，这不就是职场上带你入职的那人吗，他也啥也没说，你就干去吧。
好吧，我只能说这个游戏又升华了好吧。
气死我了，这么天才的设计，为什么不是我设计的呢。一想到这么多人玩这个游戏，肯定也会破防，建议作者把游戏下架，让我来发。

无聊如我 : 无重复游玩性但可玩性却是满分吗

玩过 2.7 小时后评价（总时长 3.2 小时）

我不太擅长玩这种游戏，但是狠狠共情一下(งᵒ̌皿ᵒ̌)ง⁼³₌₃
一开始玩的时候看到S哥被劝退的剧情还非常莫名其妙（转正发言被老板删掉）（后来才知道这老板就是独裁），然后又看到自己被辞和老板突然出来改项目……（指指点点指指点点）才明白这就是傻。啊（震声）！嗯然后看到S哥另一个被辞退的理由更是十分愤怒（傻。财务听不懂人话的东西，我没上过班生活中也遇到过这种玩意儿，生活中尚且能怼回去，上班的时候……）
可恶！我好想怒怼老板结果打了七局没有打出来TE……
额，引导有一点不足吧。
好友列表里的人如果有一些社会毒瘤（财务、转业人员、老资格）即使没用也要把他们安排上，要不然好友列表只会刷新到满四个人，也就是说每一局，你都要看着那几个毒瘤待在那边（不如放回通讯录里）。
所谓的好友列表刷新，其实可以按通讯录直接看到，前四个就是明天的，可以两天打一下组合拳（再多天咱也算不准）。
呜呜呜，我一开始都没有看到那个项目都有效果，效果是有好有坏的。
特别是还有把死线推回去的效果（好效果赞）。
有些时候推进项目有用的效果（删除其他项目的创造力或者执行力、项目完成度加一等，哦对了那个绿绿的是创造力，蓝蓝的是执行力）。
一些特定的情况下对好友列表很有用的效果（返回好友列表中某某样的好友可以把你用过的好友再还回来再用一次，对于“一个好友某某值加一其他减一”完全可以把好友列表里的好友用到只剩一个，删除好友在最后没有好友或者只剩下没用的好友的时候用）。
还有debuff的效果（很多是傻。老板带来的）比如单独谈话项目让好友创造力减一，今日不能安排工作（这个要放在最后完成）
还是那些毒瘤，如果看到项目效果有移除好友列表里一个人的话，一定要抓紧把那些毒瘤给移除了，优化一下好友列表。
死人老板来了之后快点先把老板干掉不然1周末要加班2会加一个项目的期限但是同时把这个项目搞烂（没有效果或者前面那些烂效果）3让人看着很不爽。而且老板是可以叠加的……如果一直不完成它会占领你所有的项目……
死线到了没法完成可以看看此项目所在的大项目能不能完成，如果可以就可以看看完成其他的。
还有为什么不能撤销操作……我经常前面想好了然后莫名其妙放错位置……我恨……我短时的记性不好……

久6 : 气的我给财务开除了

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